



「包む」想いを届ける採用サイト
ダイナパック株式会社の採用サイトは、「包み、届け、ひらく。」という企業パーパスを軸に、トータルパッケージング・ソリューション・プロバイダーとして人・モノ・地球にやさしい製品およびサービスを手がける同社の特徴を、求職者に向けてわかりやすく、魅力的に伝えることを目的として設計しました。
新卒・経験者・高校生など幅広い採用ターゲットに対応し、仕事内容から社員インタビュー、1day仕事体験まで、入社後のイメージをしやすくするコンテンツで構成しています。
- クライアント名
- ダイナパック株式会社 様
- 所在地
- 愛知県名古屋市
- URL
- https://www.dynapac-gr.co.jp/careers/
制作のポイント
- 企業理解を深めるコンテンツ構成
- ダイナパック株式会社の採用サイトは、「包む」という企業パーパスを軸に、段ボールをはじめとした各種パッケージング製品を手がける同社の特徴を、求職者に向けてわかりやすく、魅力的に伝えることを目的として設計しました。
新卒・経験者・高校生など幅広い採用ターゲットに対応し、仕事内容から社員インタビュー、1day仕事体験まで、入社後のイメージをしやすくするコンテンツで構成しています。 - 「箱」をコンセプトにしたデザイン
- サイト全体のデザインを「箱」に見立てるというコンセプトを採用し、ダイナパックの企業パーパスである「包み、届け、ひらく。」のテーマでデザインやキャッチコピーなどに落とし込みました。
- 多彩な社員インタビュー
- 営業職・設計デザイン職・生産管理職・品質管理職・生産職など、多部署の社員インタビューを掲載しています。
求職者が自分に近い職種のリアルな声を見つけやすい構成にすることで、入社後のイメージギャップを減らし、応募意欲の向上につなげます。
担当領域
サイト構成/デザイン/コーディング/

